KERESÉS
kulcsszavak alapján
Válasszon nyelvet:
Kézikönyv
Kulcsszavak
Szakirodalom
A civil szektor története
Jogi háttér - Szlovákia
Jogi háttér - Magyarország
Civil szektor - Ukrajna
A szervezetfejlesztés
Projektmenedzsment
Stratégiai tervezés
Fundraising
Hatékony kommunikáció
Marketing és PR
Partnerség-építés és helyi fejlesztés
Európai Unió
Emberi erőforrás menedzsment és önkéntesség
Érdekvédelem (polgári összefogás)
Pénzügyi menedzsment és könyvvitel
Fenntarthatóság
Játékok trénereknek
BEJELENTKEZÉS
Regisztráció
Főoldal
/
Emberi erőforrás menedzsment és önkéntesség
/
Pawel Jordan, Tóth András, Darek Pietrowsky: Emberi erőforrás menedzsment és önkéntesség
- Az önkéntes meghatározása
- Az önkéntesek igényei
- A szervezet elvárásai
- Egy önkéntes programja
- Az önkéntes programjának koordinációja
- Toborzás
- Ismerkedés és felkészítés
- Elismerés – díjak és jutalmak
- Önkéntesek, mint a szervezet részei
- Önkéntesek „versus” fizetett alkalmazottak
- Mikor és hogyan kaphat az önkéntes felmondást?
- AZ ÖNKÉNTES CHARTÁJA
- Szakmai segédanyagok
Emberi erőforrás menedzsment és önkéntesség
(letölthető PDF formátum)
fel
designed by UGS
back